Feeds:
પોસ્ટો
ટિપ્પણીઓ

Posts Tagged ‘લેખો’

        <strong>રાઈટ ટુ એજ્યુકેશન ના નિયમ મુજબ કોઈપણ ગરીબ બાળકોને માટે ૨૫% સીટો કોઈપણ સરકારી કે ખાનગી સ્કૂલોમાં અનામત રાખીને તેમને વિનામૂલ્યે પ્રવેશ આપવો, ગુજરાત સરકારે તથા શિક્ષણ બોર્ડે તે અંગેનો ઠરાવ તથા પરિપત્ર છેક ૨૦૧૨માં બહાર પાડવા છતાં કેટલીયે ખાનગી શાળાઓ તેનો અમલ જાણી જોઈને કરતી નથી અને આંખ આડા કાન કરતી રહે છે (તગડી ફી કોણ જતી કરે?!). જે ગરીબ છે તેમને આવા નિયમની જાણ નથી (કેમકે ઘણખરાં સામાન્ય માણસો કે જેઓ મજૂરી કરી ને ગુજરાન ચલાવતાં હોઈ તેમને તેમના બાળકોને ભણવા માટે તો માત્ર સરકારી શાળા એજ એકમાત્ર વિકલ્પ છે તેમ માનતા હોઈ છે અને અંગ્રેજી માદયમ એટલે મોંઘી ફી અને તે માત્ર તેમના બાળકો માટે સપનું) અથવા તેઓને જો જાણ હોઈ તોય સ્કૂલના વ્યવસ્થાપકો અસ્ટ્મ - પસ્ટમ સમજાવીને પાછા તગેડીદે.  મેં ખુદ કયાંય સંભળ્યું નથી કે કોઈ ઈંગ્લીશ મિડીયમ સ્કૂલે કોઈ ગરીબ વિધાર્થીને વિનામૂલ્યે પ્રવેશ આપ્યો હોઈ કે એવું કોઈ ઉદાહરણ કે દાખલો હોઈ. મેં ત્યાં સુધી સાંભળેલ છે કે નગરપાલિકા સંચાલિત સરકારી શાળામાંથી પ્રાથમિક શિક્ષણ મેળવ્યાં પછી હાઈસ્કૂલમાં જયારે આ વિધાર્થીઓ પ્રવેશ માટે અરજી કરે તો તેમને ઝડપથી પ્રવેશ આપતાં નથી અને કોઈપણ બહાના હેઠળ તેને ટાળી દેવામાં આવે છે. એટલે સુધી કે આવી શાળાઓ જાતિ આધારિત ભેદભાવ રાખીને અને ગરીબ વિધાર્થીઓને પ્રવેશથી વંચિત રાખે છે અને વિધાર્થીઓના ફેમિલીનું આર્થિક બ્રેકગ્રાઉન્ડ જોઈને જ પ્રવેશ આપે છે. આ તો વૈપારીકરણની હદ થઈ ગઈ? અને ફી પણ મનઘડત, પોતાને જેમ ફાવે તેમ લેવામાં આવે છે, આ ફીનું સ્ટ્ર્કચર નક્કી કરતો એક સમાન ફી નો કાયદો ઘડવાની સરકારે તાતી જરૂર છે. 

આ માટે આપણે શું કરી શકીએ ? આ સોચ ને લઈને જ બધા ચાલે છે….

પરંતુ આપણે વિધાદાન માટે આટલું તો જરૂરથી કરી શકીએ..

  • આપણે જો ભણેલ ગણેલ સુશિક્ષિત હોઈએ તો આપણી કાબેલિયતને દાવ પર લગાવીને, થોડો સમય તેના માટે નીકાળીને તમારી આજુબાજુ જો કોઈ આવું બાળક કે વિધાર્થી નજરે પડે તો તેને મદદ કરો.
  • તેને સ્કૂલે લઈ જઈને પ્રવેશ અપાવવામાં મદદ કરો.

  • સ્કૂલનો ટ્ર્સ્ટી કે સંચાલક ન માને તો, તેના પાસેથી તમો પ્રથમ તે માહિતી મેળવો કે જે વર્ગમાં પ્રવેશ મેળવવાનો છે, તેમાં કેટલાં વિધાર્થીઓની મંજુરી શિક્ષણ ખાતામાંથી મળેલ છે. અને તે મુજબની સંખ્યા ભરાઈ ગયેલ છે કે ખાલી છે?…

    આ પ્રકારનાં વધુ લેખો વાંચવાં માટે વાંચો “યુવારોજગાર” (વધુ…)

Advertisements

Read Full Post »

વાંચવા જેવું એક અમૂલ્ય પુસ્તક-‘કર્મયોગ’ લેખક – શ્રી નરેન્દ્ર મોદી

મિત્રો, દિવાળીની સાફ – સફાઈ કરતાં કરતાં, અચાનક જ એક અમૂલ્ય પુસ્તક હાથ લાધ્યું -કર્મયોગ. અને તમે જાણો છો તેના લેખક કોણ છે?
– આ પુસ્તક લખ્યું ત્યારે તેઓ ગુજરાતનાં મુખ્યમંત્રી હતા અને હાલ દેશના વડાપ્રધાન છે. જી, હા. આ પુસ્તક લોકલાડિલા આપણા વડાપ્રધાન શ્રી નરેન્દ્ર મોદીએ લખેલ છે. તેને આપ પુસ્તક કહો કે તેમનો સંદેશ, જે કહો તે પરંતુ છે હ્રદયને સ્પર્શી જાય તેવું. આપે ના વાંચ્યું હોય તો અહીં પ્રસ્તૃત છે તેના કેટલાંક પાનાં…..

Cover Page
Inside page

Page No.42-43
Page No.44-45
Page No.46-47
Page No.48-49
Page No.50-51
Page No.52-53
Page No.54-55

Read Full Post »

વૉન્ટેડ ઓલરાઉન્ડર એમ્પલોઈઝ મોંઘવારીએ માઝા મુકી છે, તેમાં ઓછું હોઈ તેમ હવે વરસાદે પણ માઝા મુકી છે. સામાન્ય પ્રજાનો પારાવાર મુશ્કેલીઓનો સામનો કરી રહી છે, અને તેમાં નૌકરી શોધતાં બેરોજગારોની મુશ્કેલીઓએ પણ માઝા મુકી છે. અત્યારે દરેક કંપની ને તૈયાર માણસો, સ્કીલ્ડથી ને આત્માવિશ્વાસથી ભરપુર ઉમેદવારો જોઈએ છે અને આપણી શિક્ષણ પધ્ધતિ આજે પણ માત્ર ને માત્ર પુસ્તક લક્ષી અભયાસની છે. પ્રેકટીકલ બનાવે અને સીધું કંપનીનું કામ-કાજ સંભાળે તેવું શિક્ષણ શિખવતી કેટલી શાળા-કોલેજો? માત્ર ડિગ્રીને આધારે મળતી નૌકરીઓના જમાના હવે ગયા. કોઈક જ કંપની કે સંસ્થાઓ રિક્રુન્ટ્મેન્ટમાં ફ્રેસરને માટે ચાન્સ આપે છે. આજકાલ દરેક જોબની એડમાં experience be must, Also apply freshers…લખેલું હોઈ પરંતુ આપણે જાણીએ છીએ કે તેમાં પણ પસંદગીતો અનુભવીની જ થવાની. જયાં તમે તેને એક તક જ નહીં આપો ત્યાં તે બિચારાનો અનુભવ નીલ જ રહેવાનો. આજનાં આ સ્પર્ધાત્મક યુગમાં નૌકરી મળ્યાં પછી પણ તેને ટકાવી રાખવી તે પણ એક માસ્ટર ડીગ્રીથી કમ વાત નથી. આજે દરેક ક્ષેત્રે ઑલરાઉન્ડરની ખપત છે. માટે નૌકરી મળ્યાં પછી પણ તેને ટકાવી રાખવા માટે સતત નવી ટેકનોલૉજી અને નવી કામ કરવાની દરેક ERP કે તમારી આવડતમાં સ્કીલ્ડનો સતત વધારો કે ઉપડેટ્શન કરતાં રહેવો પડે. કંપનીમાં કોઈ – કોઈને શિખવતું નથી. જાતે તૈયાર થવું પડે, અને તમને એક વિભાગમાંથી બીજા ડિપાર્ટમેન્ટમાં નાંખે તો તેના પણ માશ્ટર હોવ તે રીતે કામ કરવું પડે. નૌકરીના ક્ષેત્રમાં જે વ્યકિત MBA કર્યા વગર પણ ‘મને બધું જ આવડે’ ના મંત્રમાં પારંગત છે, તેને પ્રમૉશન, ઈન્ક્રીમેન્ટ અને સન્માન આ બધું જ મળે છે. બાકી…ઠેરના ઠેર!! આ લેખને વધુ વાંચવા “યુવારોજગાર” ઈ-પેપર જુઓ. ઈ-પેપર ડાઉનાલોડ કરવાં અહીં કલિક કરો….. Yuvarojagar-Edition-1-Aug-2014(1)

Read Full Post »

hindu-marriage

 

મિત્રો, લગ્નની સિઝન પુર બહાર ખીલી છે, અને તમે લોકો પણ તમારા સગાં – સબંધી કે ખુદના લગ્નમાં વ્યસ્ત હશો ત્યારે સમાજના એક સદસ્ય હોવાનાં ભાગ રૂપે કંઈક થોડું ઘણું આપણાં તરફથી યોગદાન દઈએ….અને મને વિશ્વાસ છે કે આટલુ તો તમે ચૌક્ક્સપણે કરી જ શકો…અને બીજા માટે પણ પ્રેરણદાયી બની શકો છો.

 

   – હમણાં જ અખબારમાં વાચ્યું કે ૧૩૬ વરઘોડીયાએ સ્વેચ્છાએ વરઘોડો કાઢવાનું મોકુફ રાખ્યું, આ મારા યુવા મિત્રોને સૌ પ્રથમ તો મારા સો- સો સલામ તેમને…. આવા ક્રાંતીકારી નિર્ણયો તો આજની યુવા પેઢી જ લઈ શકે છે, તેમાં કોઈ શક નથી, કેમકે વર્ષોથી રૂઢિ અને રિવાજના નામે ખોટાં ખર્ચા અને દેવા કરીને પણ ખાલી બીજાને બતાવી દેવાની હોડમાં આ પૈસાનુ પાણી કરતા રિવાજો બંધ કરવા જ જોઈએ અને તેના માટે પહેલ પણ કરવી પડે….આ રૂઢિઓને તોડવાની પહેલ કરનાર જ ખરેખર સાચો યુવા છે. તેના આ એક નિર્ણયથી પૈસો, (ફટાકડાં કે દારૂખાનું ફોડવાથી થતાં) આવાજનું પ્રદૂષણ, સમયનો બગાડ અને ટ્રાફિક જામની સર્જાતી હાડમારીથી બચાવી લીધા તો સો – સો સલામના હકદાર તો ખરા જ ને?!! તમે પણ ધારો તો આ કરી શકો છો. અને તેથી તમે અમને અને સમાજને ખરેખર ઉપયોગી બનશો. – લગ્નમાં થતા દેખા-દેખીનાં ખર્ચાઓથી દૂર રહો, અને ઘરમાં પણ અન્ય સભ્યોને સમજાવો અને સાદગીથી લગ્ન કરો. – સમુહલગ્નના હિમાયતી બનો અને સમુહલગ્નનું આયોજન કરો, તેનાથી સમય અને પૈસાનો બચાવ થાય જ છે, સાથે સાથે સમાનતા જળવાય છે અને તમારા સગાં સંબંધીઓને અલગ અલગ લગ્નમાં અલગ અલગ તારીખે ધંધા-નૌકરી ની રજા લેવી પડતી નથી કે નથી અલગ અલગ જગ્યાએ હાજરી આપવી પડતી. એકજ તારીખે, એક જ રજામાં, એક જ જગ્યાએ તે વ્યકિતી પોતાના બધા સંબંધીના લગ્ન એટેન્ડ કરી શકે છે, હાજરી આપી શકે છે. અને સૌથી અગત્યની વાત એ છે કે ગરીબ હોય કે અમીર, એક સમાન ખર્ચામાં એક જ મંડપ નીચે પરણી શકે છે. સમાજમાં એકતા વધે છે. – જમણવારમાં જમવાનો બગાડ કરશો નહીં અને જમવાનું વધે તેને નાંખી દેવાને બદલે ગરીબ અને જરૂરિયાત લોકોને આપો. કોઈકના મોં સુધી અન્નનો કોળિયો પહોંચે તેવું કરો..ઘણી સંસ્થાઓ આવું વદ્દ્યું ધટ્યું અન્ન લગ્ન સમારંભોમાંથી એઅકઠું કરીને ઝુંપડપટ્ટી જેવા વિસ્તારો માં પહોંચાડવાનું કાર્ય કરે છે તમે પણ તેમ કરી શકો છો. – કન્યા પક્ષ તરફથી મળતી ભેટ સોંગાદોથી દુર રહો. આ એક દહેજ જ છે…. એક યુવાના નાતે તમે આટલું તો કરી શકો જ છો…વૉટીંગ કરવામાં તમે રંગ રાખ્યો જ છે, આમાં પણ રાખશો…કુર્યાતે સદા મંગલમ…અસ્તુ.

તમારો આત્મા કહે છે કે તમારા કુંટુબ અને સમાજ માટે કંઈક કરવું જોઈએ તો, કરો કલિક અને વાંચો આ બે લેખો ;- https://pravinshrimali.wordpress.com/2009/04/07/જાગો-યુવા-જાગો-પગથિયું-૧

https://pravinshrimali.wordpress.com/2009/04/29/જાગો-યુવા-જાગો-પગથિયું-2

Read Full Post »

LnT        L&T Infotech walk for Informatica Developer on 11th Jan 2014 
        Job Location for All position:Bangalore/Mumbai/Pune

                                                 I. Position: Software Engineer
                                                             Exp: 2-4 Yrs

Mandatory Skills:

  • Good hands on experience on informatica power center 8.6 onwards
  • Knowledge on basic UNIX commands and shell scripts.
  • Good knowledge on PL/SQl, SQL or any database and store procedures
  • Knowledge on any one scheduling tool like Autosys, Control-M, Informatica power center
  • Preferred/Relevant Skills (Nice to Have)
  • General Investment Banking Knowledge will be advantage

Primary Responsibilities
1. Will be involved in the entire lifecycle of a project that involves analysis, coding, testing, User acceptance, deployment and support.
2. Development of Informatica mappings/Sessions/Workflows.
3. Development of Unix scripts
4. Debugging of Informatica mappings
5. Will be responsible for the task or module assigned to him or her and ensure quality delivery within acceptable timelines.
6. Liaise with end-users business and other application groups to meet the set deliverables

Soft Skills
1. Good team player
2. Strong communication skills
3. Willingness to work with stringent timelines
adhere and improve the policies and guidelines of the organization.

II. Position: Sr. Software Engineer
Exp: 4-6 Yrs

Mandatory Skills:

  • Good hands on experience on informatica power center 8.6 onwards
  • Good experience on PL/SQl, SQL or any database, should capable enough to understand the stored procedure and rewrite if required.
  • Knowledge in UNIX commands and shell scripts.
  • Must have worked on advanced transformations like SQL, Stored Proc , Java, Normalizer.
  • Hand on Experience on Performance tuning of Informatica code including Informatica Partitioning and Pushdown Optimization.
  • Familiar with Informatica administrative concepts.
  • Knowledge on any one scheduling tool like Autosys, Control-M, Informatica power center
  • Preferred/Relevant Skills (Nice to Have)
  • General Investment Banking Knowledge will be advantage

Primary Responsibilities
1. Ability to review requirement specifications, Produce technical specifications, review and also be able to develop reliable solutions.
2. Ability to work independently without much assistance.
3. Excellent analytical and problem solving skills.
4. Will be responsible for the task or module assigned to him or her and ensure quality delivery within acceptable timelines.
5. Liaise with end-users business and other application groups to meet the set deliverables
Soft Skills
1. Good team player
2. Strong communication skills
3. Willingness to work with stringent timelines

III. Position: Project Lead
Exp: 6-8 Yrs

Mandatory Skills:

  • – Strong Experience in designing solutions with Informatica 8.6 onwards
  • – Strong PL/SQL and SQL development and performance tuning skills
  • – Experience working in a Unix environment and developing shell scripts
  • – Familiarity with logical and multi-dimensional data models
  • – Ability to design and develop Informatica mappings, sessions, workflows and identify areas of optimization
  • – Ability to design, build, deploy and support end to end ETL processes
  • – Experience of loading data into various structures, including operational data stores, enterprise data warehouse and data marts
  • – Advance knowledge of data warehouse development and maintenance lifecycle and methodology
  • – Good experience in any of the databases

Preferred/Relevant Skills (Nice to Have)
General Investment Banking Knowledge will be advantage
Primary Responsibilities:

  • – Identify process improvements to streamline data collection and report generation
  • – Provide estimations, plan resources and delivery dates
  • – Knowledge of Designing databases
  • – Monitoring data quality levels using data quality metrics
  • – Co-ordinate with stake holders, communicate, negotiate and evaluate for functional/technical solutions in order to develop, deploy and maintain relevant solutions
  • – Strong Techno/Functional skills in Finance domain
  • – Follow, adhere and improve the policies and guidelines of the organization.
  • – Facilitate IT Security Audits and implement recommendations of IT Security Audits
  • – Tracking of deliveries and provide progress reports to higher management
  • – Provide Optimum, Efficient solution to requirements.
  • – Proactively get involved in every stage of SDLC, Agile methodology for the task owned

Original Documents to be carried (Mandatory)

  1. – Resume
  2. – Last 3 months Pay slips
  3. – Current company Appointment Letter + Last Increment Letter (If Any)
  4. – 1 Color Photograph
  5. – Original Photo ID for verification

Date: 11th January 2013
Time: 9:30 am to 1:30 pm

Venue – Bangalore
Larsen & Toubro Infotech Limited
Plot #25-30, EPIP I Phase, KIADB Industrial Area
Whitefield, Bangalore – 560 066.

Contact Person: Mridul Sharma / Nutan Chillal

Venue – Chennai
Larsen & Toubro Infotech Limited.
Block 4, Ist Floor, B Wing, DLF IT Park, SEZ Campus,
1/124, Shivaji Gardens,
Mount Poonamallee Road,
Manapakkam,
Chennai – 600 089.

Contact Person: Sathya Ram Sudan R / Kanimozhi Ramanujam

Venue – Mumbai
Larsen & Toubro Infotech Ltd
Serene Properties, SEZ, Mind space
Bldg. No.5, 1st Floor,
Thane Belapur Road, Airoli,
Navi Mumbai , Thane – 400708, India.

Contact Person: Snehalata Kirve / Pooja Pandey

Venue – Pune
L&T Infotech,
Godrej Eternia-A,
4, Mumbai-Pune Road,
Shivaji Nagar,
Pune 411 005
T + 91 20 6641 6262

Contact Person: Amar Khamitkar

Read Full Post »

NITJ_RecruitmentDr. B R Ambedkar National Institute of Technology, Jalandhar (NITLJ) has invited eligible candidates for Walk in Interview for 34 posts in various Department. The details are given below:

Date of Walk in Interview: 16/JAN/2014

NITLJ Recruitment Details

Department Posts
1 Chemical Engg. 2
2 Computer Science & Engg. 2
3 Electronics & Communication Engg. 2
4 Information Technology 2
5 Electrical Engg. 2
6 Bio Technology 2
7 Civil Engineering 2
8 Mechanical Engg. 2
9 Industrial & Production Engg. 2
10 Textile Technology 2
12 Instrumentation & Control Engg. 2
13 Mining Engg. 2
14 Physics 2
15 Chemistry 2
16 Humanities & Management 2
17 Dispensary (Nurse) 1
18 Dispensary (Pharmacist) 1

Read Full Post »

NHDC_Recruitment                     NHDC Ltd Recruitment for 42 Vacancies of Engineer, Officer & Other Posts

Narmada Hydroelectric Development Corporation Ltd. invited application for recruitment to the post of Trainee Engineer, Junior   Engineer, Supervisor and  Hindi Translator. The candidates eligible for the post can apply through prescribed format before 14 February 2013.

Important Date

  • Closing Date for Registration: 14 February 2014

Details of Post

  • Trainee Engineer (Civil)/ (E2) : 03 Posts
  • Trainee Engineer (Electrical) / (E2): 10 Posts
  • Trainee Engineer (Finance) / (E2): 05 Posts
  • Trainee Engineer (HR) / (E2): 03 Posts
  • Trainee Engineer (PR) / (E2): 01 Post
  • Junior Engineer (Electrical) /(S1): 10 Posts
  • Junior Engineer (Mechanical) /(S1): 05 Posts
  • Supervisor (IT)/(S1): 04 Posts
  • Hindi Translator/ (W6): 01 Post

Total Number of Post: 45 Posts

Eligibility Criteria

Age Limit: Age limit for all above posts is 30 years as on 01 February 2014.

Educational Qualification

  • Trainee Engineer (Civil)/ (E2) : Full Time regular Bachelor’s Degree in Engineering / Technology / B.Sc. (Engineering) Degree in Civil Engineering from Recognized Indian University /Institute approved by AICTE or AMIE in Civil Engineering, with at least 60% marks or equivalent grade
  • Trainee Engineer (Electrical) / (E2): Full Time regular Bachelor’s Degree in Engineering / Technology / B.Sc. (Engineering) Degree in Electrical Engineering from Recognized Indian University /Institute approved by AICTE or AMIE with at least 60% marks or equivalent grade
  • Trainee Engineer (Finance) / (E2): Graduate with CA from Institute of Chartered Accountants of India/CWA or CMA from Institute of Cost Accountants of India(formerly known as ICWA)
  • Trainee Engineer (HR) / (E2): Full time regular two years Post Graduate Degree/ Post Graduate Diploma/ Post Graduate Program in Management with specialization in Human Resource/ Human Resource Management/ Human Resource Management & Labour Relations/ Industrial Relations/ Personnel Management/ Personnel Management & Industrial Relations/ Industrial Relations & Personnel Management.
  • Trainee Engineer (PR) / (E2): Two year Full Time regular Post Graduate Degree / Post Graduate Diploma in Communication / Mass Communication /Journalism from Recognized Indian University /Institute approved by AICTE or AMIE in Civil Engineering, with at least 60% marks or equivalent grade
  • Junior Engineer (Electrical) /(S1): Three years Diploma in Electrical Engineering from Recognized Indian University /Institute approved by AICTE with at least 60% marks or equivalent grade
  • Junior Engineer (Mechanical) /(S1): Three years Diploma in Mechanical Engineering from Recognized Indian University /Institute approved by AICTE with atleast 60% marks or equivalent grade
  • Supervisor (IT)/(S1): Graduate with DOEACC ‘A’ Level/ Graduate with one year Diploma in Computer application Or BCA / B.Sc. (Computer Science) from Recognized Indian University /Institute with atleast 60% marks or equivalent grade
  • Hindi Translator/ (W6): Master’s Degree from a recognized Indian University in Hindi with English as an elective subject at the degree level or Master’s Degree from a recognized Indian University in English with Hindi as an elective subject at the degree level.

Application fee

SC/ST/PWD Candidates have not to pay any application fee. Other candidates have to send application fee of Rs 500/(Rupees Five Hundred) in the form of crossed Demand Draft drawn in favour of “NHDC Ltd” payable at Bhopal (MP) – along with application.

How to Apply

Completed applications in duplicate along with application fee and the attested copies of certificates in support of experience, age, qualification, caste / PWD and others as per applicability, with recent passport size photographs duly signed and affixed at right upper corner of application should be sent in an envelope super-scribing Name of the post applied for and Advt No. NHDC/HR/RECT-I/2013 to SENIOR MANAGER (HR)-Rectt. NHDC LTD, NHDC PARISAR, SHYAMLA HILLS, BHOPAL (M.P) 462013 latest by 14 February 2014.

Refer the below link for Details.

Application Form

 

Read Full Post »

Older Posts »

%d bloggers like this: